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當前位置：首頁 - 招聘信息 |
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人才招募策略
公司處于持續發展階段，將根據需求持續招聘人才。
人才培養策略：
新員工入職培訓(公司禮儀培訓、技術職能培訓等)；
員工拓展訓練；
員工資格認證培訓計劃；
外聘專家培訓計劃；
公司內部技術交流。
核心價值觀：
貫徹人才為先策略，提倡團隊合作精神，企業和員工相互依存，追求共同發展。
基本人事政策：
公平
公司員工不論來源，不論職位，平等相待，共同對公司負責。
公司堅持因事設職、設崗，按職崗要求用人；人員能升能降，能進能出。
共同發展
根據企業發展目標的要求，為員工完善職業生涯設計提供充分的機會。
通過職務輪換、晉升／降職、工作豐富化等途徑做到人盡其才。
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標 題： |
財務人員 |
招聘人數： |
1名 |
招聘職位： |
財務人員 |
發布時間： |
2008/2/19 |
有效時間： |
15天 |
招聘要求：
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女，大專以上學歷
2年以上財務管理經驗
地址: 上海市寶山區新村路789弄6號 |
標 題： |
文員 |
招聘人數： |
2人 |
招聘職位： |
文員 |
發布時間： |
2008/2/19 |
有效時間： |
15天 |
招聘要求：
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女，大、中專以上學歷，形象好，氣質佳，有良好的語言表達能力
和文字表達能力，熟悉基本的電腦及網絡相關應用；
地址: 上海市寶山區新村路789弄6號 |
標 題： |
銷售經理 |
招聘人數： |
1名 |
招聘職位： |
銷售經理 |
發布時間： |
2008/1/29 |
有效時間： |
20天 |
招聘要求：
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大專以上學歷
需有3年以上擔任機械類銷售經理的工作經驗
地址: 上海市寶山區新村路789弄6號 |
標 題： |
銷售業務代表 |
招聘人數： |
3名 |
招聘職位： |
銷售業務代表 |
發布時間： |
2008/1/29 |
有效時間： |
15天 |
招聘要求：
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要求能適應長期出差
機械專業或有機械銷售經驗者優先；
地址: 上海市寶山區新村路789弄6號 |
標 題： |
機械設計工程師 |
招聘人數： |
3名 |
招聘職位： |
機械設計工程師 |
發布時間： |
2008/1/29 |
有效時間： |
15天 |
招聘要求：
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本科以上學歷
熟悉AUTOCAD，齒輪設計等專業軟件；
地址: 上海市寶山區新村路789弄6號 |
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